Searching for Sarkari Naukri? → Find Jobs on SarkariNaukriDaily.org →
DevOps Remote Worldwide Full-time Worldwide

Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern

DWWA Personalberatung GmbH Düsseldorf

Looking for a Remote Worldwide DevOps role? Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern at DWWA Personalberatung GmbH is listed on Makely Remote Jobs as a Full-time opening based in Düsseldorf (Worldwide). Review the role overview below, then apply on the employer’s original listing — Makely Remote Jobs does not process applications.

Skills

  • Remote
  • IT

Role overview

Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote innerhalb von Bayern

Stellenbeschreibung

Du suchst einen sicheren Job als Inhouse .NET Backend Entwickler mit bis zu 100% Remote (innerhalb von Bayern) und mit krisenfestem Fundament? Möchtest du an der Transformation eines monolithischen Systems hin zu modernsten Microservices arbeiten? Suchst du ein etabliertes Umfeld mit starkem Teamgeist, hervorragenden Benefits und langfristigen Entwicklungsperspektiven?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

  • Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
  • Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
  • Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
  • Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
  • Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

  • Marktführer mit Rückgrat: Als etablierter Marktführer in Bayern mit über 1.000 Kunden bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität.
  • Zukunftsweisendes Umfeld: Als erfolgreiches Ausgründungs-Unternehmen liegt der klare Fokus auf der nachhaltigen Digitalisierung und technischen Transformation.
  • Starke Teamkultur: Ein hochmotiviertes, 16-köpfiges Entwicklerteam lebt ausgeprägten Teamgedanken, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander.
  • Freiraum für Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterentwicklung wird durch eine eigene Online-Lernplattform, Udemy-Zugänge und wöchentliche Fachrunden gefördert.
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Nachhaltige Modernisierung: Du treibst das Technologie-Upgrade eines monolithischen Dokumentenmanagementsystems zur performanten Verwaltung von Milliarden Dokumenten voran.
  • Neuentwicklung mit modernen Technologien: Du entwickelst neue Microservices mit C# und .NET 10 im modernen Cloud- und Kubernetes-Umfeld.
  • Architektur und Datenstrukturen: Du gestaltest die Softwarearchitektur aktiv mit und migrierst Datenstrukturen für hochskalierbare Services.
  • Agiles Arbeiten im Team: In 14-tägigen Scrum-Sprints arbeitest du eng mit Product Management, QA und DevOps zusammen.
  • Qualitätsstandards leben: Du setzt Clean Code sowie SOLID-Prinzipien konsequent um und übernimmst nachhaltige Verantwortung für deine Themen.

Qualifikation

Du bringst mit:

  • Fundierte Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt .NET (mind. .NET 6+ / ASP.NET Core).
  • Technologische Breite: Verlässliche Kenntnisse in Datenbanken (SQL Server).
  • Verständnis für Architekturen: Ein gutes Gespür für moderne Softwarearchitekturen, Clean Code, SOLID-Prinzipien.
  • Persönlichkeit und Motivation: Hoher Eigenanspruch an sauberen Code, Neugier für neue Technologien sowie Freude am gemeinsamen Teamerfolg.
  • Sprachkompetenz: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die reibungslose interne Teamkommunikation.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

  • Sicheres Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 EUR je nach Erfahrung inklusive freiwilliger Ergebnisbeteiligung.
  • Maximale Flexibilität: Auf Wunsch bis zu 100% Homeoffice, 31,5 Urlaubstage sowie 28 Tage Workation im Jahr für beste Work-Life-Balance.
  • Verlässliche Zeiterfassung: Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung sichert deine geleisteten Arbeitszeiten verlässlich ab.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein etabliertes Buddy-System garantiert einen entspannten Start und langfristigen Erfolg ab den ersten 100 Tagen.
  • Umfassende Benefits: Wellpass-Sportangebote, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Erstklassige Ausstattung: Top Hardware mit freien Wahlmöglichkeiten bei der IDE, ThinkPad, Firmenhandy und zwei Bildschirmen für dein Homeoffice.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Summary provided for discovery. Always confirm details and apply on the original source. Makely Remote Jobs is not the employer and does not process applications.

Frequently asked questions

Is Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern at DWWA Personalberatung GmbH a remote job?

Yes. This listing is categorized as Remote Worldwide on Makely Remote Jobs. Confirm any location or timezone limits in the original posting before you apply.

What is the employment type for Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern?

Source data lists this as Full-time. Always verify the contract type, benefits, and start date on the employer’s application page.

Where is Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern located?

Listed location: Düsseldorf. Many remote DevOps roles allow work-from-home with country or timezone restrictions — check the full description.

Do I apply on Makely Remote Jobs?

No. Makely Remote Jobs aggregates public remote job feeds for discovery. Use “Apply on Original Site” to open the employer’s official application URL. We never host applications or collect resumes.

Does DWWA Personalberatung GmbH list salary for this DevOps role?

Salary was not published in the source feed. Check the original listing or ask the recruiter during screening for compensation details.